薪火传匠心，师徒共奋进 | 艾特传质第二场拜师仪式圆满举行！

AYRTTER传质 |        2026^© 7月6日 17:29 江西 |          

重磅！为夯实销售人才梯队建设，艾特传质销售部第二场“师带徒”拜师仪式圆满举行。活动以“传承经验、赋能成长”为核心，通过敬茶、签协议等环节，为企业发展注入“人才活水”。

仪式开篇：新师亮相，朝气满盈

仪式伊始，四位新入职销售员工依次上台自我介绍，分享入职以来的感悟与成长期许。他们态度谦逊、眼神明亮，展现出年轻团队积极进取、敢拼敢闯的精神风貌。

随后，四位资深销售骨干（师傅）依次发言。他们结合自身成长经历，真诚分享客户开发、谈判技巧、售后维护等实战经验，承诺将“倾囊相授、耐心带教”，助力新人快速适应岗位、突破成长瓶颈。

敬茶明志：一杯清茶，一份传承

庄重的敬茶环节将仪式推向高潮。徒弟们手捧清茶，恭敬地向师傅鞠躬敬茶——一杯杯茶汤里，承载着“尊师好学”的诚意，更象征着“经验、责任、匠心”的接续传承。

敬茶礼成，师徒结对关系正式确立，现场掌声雷动，既是对“新师徒”的祝福，更是对“传帮带”文化的坚定践行。

协议为凭：明确权责，共赴成长

为确保带教成效，师徒双方现场签署《带教协议》，以书面形式明确带教职责（师傅：传授技能、分享资源、职业引导；徒弟：主动学习、实践复盘、达标考核）与学习目标（3个月独立跟进客户、半年达成业绩指标等）。

一纸协议，既是“军令状”，更是“成长契约”，让“传帮带”从“口头约定”变为“量化行动”，为新人成长保驾护航。

领导寄语：双向奔赴，共促发展

公司总经理徐妮娜女士作总结发言。她首先对成功结对的师徒表示祝贺，同时提出两点期望：对师傅要做“经验传递者”与“职业引路人”；对徒弟要做“主动学习者”与“创新实践者”。

最后，徐总祝愿全体师徒“携手并进，共赴山海”，期待销售团队以“传帮带”为纽带，实现业绩与个人成长的双向跃升！